Queer am Arbeitsplatz kann vieles bedeuten – Selbstverständlichkeit und/oder Auslassung, Sichtbarkeit und/oder Unsichtbarkeit, Diskriminierung und/oder Aushängeschild, unbezahlte und/oder gar bezahlte Ressource.

Illustration Laptop mit Regenbogen auf dem Bildschirm

© Barbara Ott

Was bedeutet „queer am Arbeitsplatz“ für euch? Geht es um die Frage nach „out sein“ und als wer eigentlich? Kann mensch sich das immer aussuchen? Inwiefern hat „queer sein“ mit eurem beruflichen Werdegang zu tun oder standen andere Entscheidungen und Notwendigkeiten im Vordergrund? Welche Befürchtungen und Wünsche habt ihr? Wie könnt ihr eure Ziele erreichen?

Wir wollen mit diesem Workshop einen Raum schaffen, in dem ihr euch über diese und/oder andere Fragen austauschen könnt. Vieles kann, nichts muss. Schließlich soll es im besten Fall um Empowerment gehen.

Workshopleitung

Birgit Krug (sie) hat sich im pädagogischen Bereich viel mit geschlechtlicher und sexueller Vielfalt und diskriminierungssensibler Bildung beschäftigt. Im Moment arbeitet sie u.a. als Beraterin, Teambegleiterin und Supervisorin.
 

Teilnahme

Ein Workshop für Lesben*
Die Teilnahme ist kostenfrei.
 

Anmeldung

Anmeldung Workshop "Queer am Arbeitsplatz" am 8.11.2024
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Ein Angebot aus dem Projekt LeBe! Lesbisch* im Beruf.

Das Projekt wird gefördert durch die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung