Das Mentoring L@work

Du hast festgestellt, dass Jobsuche und Berufseinstieg für Lesben* oft mehr heißt als nur die passende Stelle finden und loslegen?

Du möchtest deine berufliche Situation verändern, die nächsten Schritte deiner Karriere planen, den Wiedereinstieg nach der Elternzeit gestalten oder dich beruflich umorientieren?

Du suchst Austausch und Unterstützung zu Themen wie Outing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz?

Du möchtest das Thema Diversity in deinem Unternehmen voranbringen?

In unserem Mentoring Programm vernetzen wir Lesben*, die am Anfang ihres Berufswegs sind oder im Beruf mit aktuellen Herausforderungen konfrontiert sind, mit Fach- und Führungskräften, die schon länger im Berufsleben stehen und ihre Erfahrungen mit anderen teilen möchten.

Welche Chancen bietet unser Mentoring Programm?

  • Hilfestellung beim Berufseinstieg oder bei beruflicher Neuorientierung
  • Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und Tipps zur Karriereplanung
  • Reflexion und Weiterentwicklung eigener Fähigkeiten und Kompetenzen
  • Aufbau und Entwicklung von beruflichen Netzwerken
  • Persönlicher Kontakt zu einer Fach- oder Führungskraft
  • Beratung bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz

Was ist ein Mentoring?

Mentoring beschreibt eine Beziehung zwischen einer Mentee, die Unterstützung zur Planung und Umsetzung ihrer Ziele sucht, und eine Mentorin, die beratend und unterstützend zur Seite steht.
Ergänzend gibt es ein Rahmenprogramm mit Workshops und Gruppenangeboten.
Du entscheidest selbst, welche Ziele du dir setzt und welches Thema du bearbeiten möchtest.
Grenzen des Mentoring: Im Gegensatz zu einer Beratung oder einem Coaching steht in einem Mentoring der Austausch im Vordergrund.

Teilnahme am Mentoring Programm

Das nächste Mentoring Programm findet vom 30.04.2022 bis zum 31.10.2022 statt.
Wenn du interessiert bist, benutze bitte das Online Formular.
Wir melden dich dann bei dir!

Das Mentoring ist ein Angebot aus dem Projekt LeBe! Lesbisch im Beruf

 

L@work 2022 Interesse Mentee
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