© Barbara Ott
LeBe! Lesbisch* im Beruf
Mentoringprogramm L@work
Unser 6-monatiges Mentoringprogramm L@work ist interessant für dich, wenn du mit dem Blick von außen deine Ziele und deine nächsten Schritte zur Optimierung deiner beruflichen Situation entwickeln möchtest, egal ob du gerade auf Jobsuche bist, in einem neuen Job angefangen hast oder endlich beruflich weiterkommen möchtest.
Im regelmäßigen Austausch mit einer Mentor*in und in Gruppenangeboten beschäftigst du dich z.B. mit diesen Themen:
- Jobsuche – wie finde ich den Job, der zu mir passt?
- Berufliche Neu- oder Umorientierung
- Berufliche Weiterentwicklung
- Queer am Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Diversity-Strategien
- Umgang mit Diskriminierung / Mobbing am Arbeitsplatz
- Netzwerken
Das Mentoring richtet sich an Lesben* aus allen Berufen und Branchen.
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Das Mentoring ist im April 2025 gestartet.
Du interessierst dich für die Teilnahme am Mentoring 2026?
Weitere Informationen und Bewerbung zur Teilnahme
Du möchtest deine berufliche Erfahrung weitergeben? Werde Mentor*in bei L@work!
Wenn du schon länger im Berufsleben stehst und deine Erfahrungen teilen möchtest, freuen wir uns über dein Engagement als Mentor*in.
Trage bei zu mehr queerer Sichtbarkeit im Arbeitsleben und werde Teil unseres Netzwerks L@work!
Weitere Informationen für Mentor*innen
Veranstaltungen und Workshops
Rund um das Thema Lesbisch* im Beruf bieten wir Austausch, fachlichen Input und Vernetzung, um hilfreiche Perspektiven für den Alltag zu entwickeln.
Workshop: „Queer mit Klasse“
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In diesem Workshop schauen wir uns an, wie unsere soziale Herkunft und Zugehörigkeit unsere (queeren) Lebensrealitäten prägen. Nach einem sehr kurzen Überblick über grundlegende Begriffe, stehen eure Perspektiven und Erfahrungen im Mittelpunkt.
Weitere Informationen und Anmeldung
Du möchtest einen Workshop bei uns anbieten?
Wir freuen uns über Angebote rund um das Thema Lesben* im Beruf, z. B.:
Coming out am Arbeitsplatz, berufliche Vernetzung, Gründung von Regenbogennetzwerken in Unternehmen, Klassismus, Mehrfachdiskriminierung.
Blog
Mentoring L@work 2025 gestartet
Empowerment für vielfältige berufliche Perspektiven: Mit einer Auftaktveranstaltung und Feier startete unser 6-monatiges Mentoringprogramm für Lesben* im Beruf zum 5. Mal.
STICKS & STONES
DAS JOB- & KARRIEREFESTIVAL für LGBTIQ+ und alle Heteros, die Vielfalt feiern
Interview mit Julia Kolhoff, Projektleitung
Über uns
Mit unserem Projekt möchten wir uns im Sinne von sozialer Gerechtigkeit für eine Gesellschaft einsetzen, in der Lesben* in allen Facetten wertgeschätzt und akzeptiert werden. Wir möchten auch eine Sensibilität und Wahrnehmung dafür erreichen, dass Lesben* keine homogene Gruppe sind, sondern eine vielfältige Community dieser Gesellschaft mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Bedürfnissen.
Wir verwenden bei der Beschreibung Lesbe* den sog. Gender-Star (Sternchen), um Mehrfachzugehörigkeiten und/oder unterschiedliche Haltungen gegenüber dem Begriff “Lesbe” sichtbar zu machen und die dominanten Vorstellungen von Gender zu benennen und als konstruiert zu kritisieren. Einfach gesagt, alle, die sich als Lesbe* begreifen, sind gemeint.
Das Projekt wird gefördert durch die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
