Inklusion am Arbeitsplatz – Unternehmensbeispiele
LIFE e.V. hat mit Unternehmen des ersten Arbeitsmarktes Interviews geführt, die Fach- und Führungskräfte mit Behinderung beschäftigen. Personalverantwortliche berichten aus der betrieblichen Praxis und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderung von ihrer Arbeit.
Wenn Sie selbst über gute Unternehmenspraxis berichten möchten, setzten Sie sich mit uns in Verbindung. Wir interviewen Sie gerne.
Von Anfang an inklusiv: Mitarbeitende mit Behinderungen gehören zum festen Team von FOREVER CLEAN, einem Gebäudereinigungsunternehmen in Berlin.
Gemeinsam und engagiert für Inklusion: Die SuperCoop Berlin eG zählt zu den ersten genossenschaftlichen Supermärkten Deutschlands.
Bei der Berliner Hand.Fest gGmbH ist Inklusion fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Das Unternehmensmotto lautet „Hand in Hand mit Leidenschaft!“
Inklusion am Arbeitsplatz – Unternehmensbeispiele: Unverpackt Umgedacht
Inklusion bedeutet für die Florida Eis Manufaktur ganz selbstverständliche Zugehörigkeit.
Das Angebot wird gefördert durch die Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit, Pflege und Gleichstellung, Abteilung Frauen und Gleichstellung.
