Unternehmensporträts Vorhaben „Inklusion gewinnt!“

Sammlung vorbildlicher Unternehmen, die Menschen mit Behinderung beschäftigen

 

LIFE e.V. hat mit Unternehmen des ersten Arbeitsmarktes Interviews geführt, die Fach- und Führungskräfte mit Behinderung beschäftigen. Personalverantwortliche berichten aus der betrieblichen Praxis und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderung von ihrer Arbeit.

Wenn Sie selbst über gute Unternehmenspraxis berichten möchten, setzten Sie sich mit uns in Verbindung. Wir interviewen Sie gerne. Kontakt: Birgit Görlich: goerlich@life-online.de

 

Unternehmensportraits Vorhaben ‚Inklusion gewinnt!‘ BVG Berliner Verkehrsbetriebe Foto: Ökonomin Susanne Emmermann vor dem Computer mit Sprach- und Vergrößerungssoftware© BVG „Bei der BVG ist es kein Handicap, ein Handicap zu haben.“ Jens Breitenborn Gesamtvertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, BVG Berliner Verkehrsbetriebe Foto: © BVG Wie setzen Sie die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung in ihrem Unternehmen […]

Axel Springer SE © Axel Springer SE

Axel Springer SE

Unternehmensportraits Vorhaben ‚Inklusion gewinnt!‘ Axel Springer SE Foto v.l.n.r.: Babette Cyrek & Beate Nowak vor dem Axel-Springer Haus © Axel Springer SE „Wir wollen Vordenker bei der barrierefreien Kommunikation sein!“ Babette Cyrek Konzernschwerbehindertenvertreterin, Axel Springer SE Foto: Babette Cyrek © Axel Springer SE Wie setzen Sie die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung in ihrem […]

Mercedes-Benz Werk Berlin © Christian von Polentz

Mercedes-Benz Werk Berlin

Unternehmensportraits Vorhaben ‚Inklusion gewinnt!‘ Mercedes-Benz Werk Berlin Foto: Manuela Enslen & Thilo vor dem Mercedes-Benz Werk Berlin© Christian v. Polentz „Junge Menschen mit Behinderung auszubilden sichert Unternehmen die Fachkräfte von morgen.“ Manuela Enslen Schwerbehindertenvertretung/ Gesamtschwerbehindertenvertretung, Mercedes-Benz Werk Berlin Foto: Manuela Enslen © Mercedes-Benz Werk Berlin Wie setzen Sie die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung […]

Pfizer Deutschland GmbH © Pfizer Deutschland GmbH

Pfizer Deutschland GmbH

Unternehmensportraits Vorhaben ‚Inklusion gewinnt!‘ Foto: Außenansicht Pfizer Deutschlandzentrale Berlin am Potsdamer Platz© Pfizer Deutschland GmbH „Unsere Unternehmenskultur der offenen Worte schafft Vertrauen.“ Jürgen Bufler stellv. Schwerbehindertenvertreter, Aufsichtsratsmitglied, Pfizer Deutschland GmbH Foto: Jürgen Bufler © Jürgen Bufler Wie setzen Sie die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung in ihrem Unternehmen um?Jürgen Bufler: „Mitarbeitende mit einer Behinderung […]

BarteltGlasBerlin GmbH & Co. KG © BarteltGLASBerlin GmbH & Co. KG

BarteltGlasBerlin GmbH & Co. KG

Unternehmensportraits Vorhaben ‚Inklusion gewinnt!‘ Foto: In der Produktion von BarteltGLASBerlin© BarteltGLASBerlin GmbH & Co. KG „Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkranken, suchen wir gemeinsam mit dem Betriebsarzt das Gespräch, um Lösungen zu finden.“ Julia Geburzi-Horn Kaufmännische Geschäftsleitung, BarteltGlasBerlin GmbH & Co. KG Foto: Julia Geburzi-Horn © BarteltGlasBerlin GmbH & Co. KG Wie setzen Sie die berufliche […]

Heldenwerbung GmbH © Heldenwerbung GmbH

Heldenwerbung GmbH

Unternehmensportraits Vorhaben ‚Inklusion gewinnt!‘ Foto: Logo der Heldenwerbung GmbH© Heldenwerbung GmbH  „Unternehmen gewinnen loyale und häufig sehr leistungsfähige Menschen, die an der gemeinsamen Unternehmensvision mitarbeiten.“ Angelo Grodzki Geschäftsführer, Heldenwerbung GmbH Foto: Angelo Grodzki © Heldenwerbung GmbH Wie setzen Sie die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung in ihrem Unternehmen um?Angelo Grodzki: „In der Produktion unserer […]

Unternehmensportraits Vorhaben ‚Inklusion gewinnt!‘ Foto: Mitarbeiterin SRZ Berlin mit Arbeitsassistentin im Gebärdensprachendialog © SRZ Berlin   „Inklusion hilft uns dabei, genauer hinzuschauen, wie sich jede und jeder Einzelne einbringen kann.“ Gabriele Tiede Personalleiterin, SRZ BERLIN Foto: Gabriele Tiede © SRZ Berlin Wie setzen Sie die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung in ihrem Unternehmen um?Gabriele Tiede: […]

Enterprise Rent-A-Car © Frieder Unselt

Enterprise Rent-A-Car

Unternehmensportraits Vorhaben ‚Inklusion gewinnt!‘ Foto: Enterprise Rent-A-Car Filiale Berlin-Mariendorf© Frieder Unselt               „Wenn alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verinnerlichen, dass Vielfalt und Inklusion nur Vorteile für jeden Einzelnen und das Unternehmen als Ganzes bieten, ist das Potenzial enorm.“ Christoph Kampmann General Manager Region Ostdeutschland, Enterprise Rent-A-Car Foto: Christoph Kampmann © […]

DB Engineering & Consulting GmbH © DB Engineering & Consulting

DB Engineering & Consulting GmbH

Unternehmensportraits Vorhaben ‚Inklusion gewinnt!‘ Foto: Slogan mit Logo von DB Engineering & Consulting GmbH© DB Engineering & Consulting GmbH „Wir gehen Inklusion aktiv an, weil Vielfalt unserem Unternehmen guttut.“ Felix Geistert Leiter Beschäftigungsbedingungen, DB Engineering & Consulting GmbH Foto: Felix Geistert © DB Engineering & Consulting GmbH Wie setzen Sie die berufliche Integration von Menschen […]

Unternehmensportraits Vorhaben ‚Inklusion gewinnt!‘ Foto: Simone Flemmig,Mitarbeiterin Rekrutierungsbüro© Deutsche Post DHL „Ein wesentlicher Erfolgsfaktor bei der Suche nach Fachkräften ist die Inklusion. Inklusion bedeutet Vielschichtigkeit. Damit erreichen wir ein Höchstmaß an Produktivität und Effizienz.“ Andreas Niessen Abteilungsleiter Personal, Deutsche Post DHL Niederlassung Paket Berlin Foto: Andreas Niessen © Deutsche Post DHL Wie setzen Sie die […]

Unternehmensportraits Vorhaben ‚Inklusion gewinnt!‘ Foto: Baldua OssowskiKleinkehrmaschinenfahrer© BSR „Menschen mit Behinderung stehen bei uns mitten im Arbeitsleben – als selbstverständlicher Teil des Unternehmensalltags. Inklusion bedeutet für uns Zugehörigkeit.“ Sabine Pöggel Diversity Beauftragte, BSR Berliner Stadtreinigung Foto: Sabine Pöggel © BSR Wie setzen Sie die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung in ihrem Unternehmen um?Sabine Pöggel: […]

Unternehmensportraits Vorhaben ‚Inklusion gewinnt!‘ Foto: Holger Kasimir Stellvertretender Abteilungsleiter Textil© Frieder Unselt „Die Integration von Menschen mit Behinderung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir tun es einfach!“ Hartmut Ruske Geschäftsleiter, METRO Berlin-Marienfelde Foto: Hartmut Ruske © Frieder Unselt Wie setzen Sie die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung in ihrem Unternehmen um? Hartmut Ruske: „Das […]

Unternehmensportraits Vorhaben ‚Inklusion gewinnt!‘ Karstadt Warenhaus GmbH – Filiale Berlin-Tempelhof Foto: Außenansicht Karstadt-Filiale Berlin-Tempelhof © Karstadt „Inklusion ist eine Berreicherung für das Unternehmen! Arbeitskräfte mit körperlicher Beeinträchtigung wachsen über sich hinaus, wenn sie mit Zuwendung und Fürsorge in das Arbeitsleben integriert werden.“ Eckard Roters Kaufmännischer Leiter, Karstadt Warenhaus GmbH – Filiale Berlin-Tempelhof Foto: Eckhard Roters […]