Inklusion am Arbeitsplatz

Leitfaden für barrierefreie Word- und PDF-Dokumente

Was ist ein barrierefreies Dokument? Warum ist es ein Vorteil für alle?

Unser Leitfaden für barrierefreie Word- und PDF-Dokumente gibt einen Überblick und eine Anleitung zur Erstellung von barrierefreien Word- und PDF-Dokumenten.
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Ausstellungen

Im Rahmen unseres Vorhabens sind zwei Ausstellungen entstanden:

• In der Ausstellung „Teilhabe on Tour – Berufs- und Lebenswege von Frauen mit Behinderung“ porträtieren wir Fachkräfte mit Behinderung.
• Die Ausstellung „Inklusion gewinnt! On Tour“ präsentiert Unternehmen, die Menschen mit Behinderung einstellen und verdeutlichen, welche Hürden bei der Realisierung behindertengerechter Arbeitsplätze überwunden werden mussten.

Die Ausstellungen bestehen aus 6 bzw. 10 Roll Ups. Sie können kostenfrei und berlinweit bei uns ausgeliehen werden.
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Unternehmensporträts

In unseren Interviews mit Unternehmen berichten Personalverantwortliche aus der betrieblichen Praxis und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderung aus ihrem Arbeitsalltag.
Mit dabei: Mercedes-Benz Werk Berlin, Pfizer Deutschland, BarteltGLASBerlin, Heldenwerbung, SRZ Satz-Rechen-Zentrum Berlin, Enterprise RentACar, DB Engineering & Consulting, Deutsche Post DHL Niederlassung Paket Berlin, Berliner Stadtreinigung BSR, Karstadt Filiale Berlin-Tempelhof, METRO Berlin-Marienfelde, Axel Springer SE, Florida Eis und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).
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Broschüren

• Broschüre „Barrierefrei statt karrierefrei“
  Fünf Frauen mit Handicap berichten über ihren Lebensweg und beruflichen Werdegang. Mit dabei die Rechtsanwältin Pamela Pabst und die Künstlerin und Erzieherin Silja Korn.
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• Broschüre „Inklusion gewinnt!“
  Hier stellen wir Unternehmen unterschiedlicher Größe vor, die erfolgreich Menschen mit Behinderung als Fach- und Führungskräfte in ihren Betrieb integriert haben, z.B. BarteltGLASBerlin GmbH & Co. KG, Heldenwerbung GmbH, IBM Deutschland GmbH, Karstadt Warenhaus GmbH, SRZ Satz-Rechen-Zentrum Berlin.
  Download Broschüre „Barrierefrei statt karrierefrei

Kooperationen

Wir kooperieren mit dem bezirklichen Netzwerk „Thementisch Arbeit“, der Beauftragten für Menschen mit Behinderung sowie der Wirtschaftsförderung von Tempelhof-Schöneberg. Gemeinsam engagieren wir uns in der Initiative „Inklusion: WinWin für Unternehmen und für Fachkräfte mit Behinderung“, um Unternehmen für Inklusion und die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung zu gewinnen.