Geschlechtergleichstellung und Diversity im öffentlichen Nahverkehrssystem von Barcelona

Mehr Sicherheit in Barcelonas öffentlichen Verkehrsmitteln 

Frauen und queere Menschen sind in öffentlichen Verkehrsmitteln nicht sicher – das zeigen Zahlen zu geschlechtsspezifischer und homophober Gewalt in Bussen oder U-Bahnen weltweit. Eine gendergerechte Mobilität erfordert, dass sich Städte und Verkehrsmittel verändern. Untersuchungen zufolge ist die mangelnde Sicherheit von Frauen und queeren Menschen in öffentlichen Verkehrsmitteln so besorgniserregend, dass mehr als 50 Prozent ihr Verhalten regelmäßig ändern, um das Risiko von Belästigungen zu verringern.

Präventionsplan der Transports Metropolitans de Barcelona

Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) hat einen Plan zur Vorbeugung gegen sexuelle Belästigung in der U-Bahn und in den Bussen ausgearbeitet. Dazu gehören beispielsweise vereinfachte Meldeprozesse und Kampagnen an den Haltestellen. LIFE begleitet die TMB während der Umsetzung dieses Plans mit einer wissenschaftlichen Untersuchung, die die verschiedenen Betroffenengruppen berücksichtigt.

Mit einem intersektionalen Ansatz untersuchen und begleiten wir die Pläne der TMB mit folgenden Fragen, Instrumenten und Angeboten:

• Wie sehen die Ressourcen der TMB für die Umsetzung ihres Präventionsplans aus? Reichen die vorhandenen Ressourcen aus oder gibt es hier Mängel?
  Wir analysieren die vorhandenen Ressourcen von TMB und identifizieren mögliche Lücken.
• Welche Aspekte unterstützen den Präventionsplans der TMB?
  Wir begleiten die TMB bei der Umsetzung ihres Vorhabens mit einem Monitoring und der Evaluierung ihrer Pläne und deren Umsetzung.
• Was lässt sich aus der Umsetzung des Präventionsplans der TMB ableiten?
  Wir fassen die wichtigsten Erkenntnisse aus der Umsetzung zusammen und entwickeln daraus Empfehlungen („Lessons-Learnt“) für öffentliche Verkehrsbetriebe in Spanien und anderen EU-Ländern.

Das Projekt „Geschlechtergleichstellung und Diversity im öffentlichen Nahverkehrssystem von Barcelona“ unterstützt TMB intern bei der Umsetzung des Präventionsplans. Zum Ende des Projekts im Jahr 2023 veröffentlichen wir jedoch auch einen „Lessons-Learnt-Bericht“. Im Laufe des Projekts werden wir

• die TMB-Ressourcen zur Umsetzung der Präventionspläne analysieren und die geplanten Maßnahmen bewerten.
• ein Monitoring und Evaluierungssystem, sowie einen Business Plan entwickeln.
• eine Umfrage zu genderspezifischer Gewalt, Belästigung und Diskriminierung im Öffentlichen Personenverkehr in Barcelona mit intersektionaler Perspektive auswerten.
• eine Zusammenfassung aller Ergebnisse für den internen Gebrauch erstellen und einen Bericht über die gewonnenen Erkenntnisse und Best Practices vorlegen (dieser Bericht wird voraussichtlich im Dezember 2023 veröffentlicht).

Kooperationspartner*innen

Das Projekt „Geschlechtergleichstellung und Diversity im öffentlichen Nahverkehrssystem von Barcelona“ setzen wir zusammen mit cambiaMO (Lead Partner) und TIS um.