Skyline von Berlin in hellem Sonnenlicht

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Energie ist Zukunft

Bildungsprojekt zu grüner Arbeitswelt, erneuerbaren Energien und Digitalisierung

ab 2026:

Wir planen, die Weiterbildung ab 2026 als virtuelle „Bildungsgutschein-Maßnahme“ (AZAV) duchzuführen – für Frauen mit interdisziplinären Studienabschlüssen und Wohnsitz in ganz Deutschland.
Interessierte können sich bei Frau Dagmar Laube melden: laube@life-online.de. Alle Informationen werden bald hier und in unserem Newsletter veröffentlicht werden.


2023 – 2025:

Fünf Durchgänge der Weiterbildung „Energie ist Zukunft“ im Förderprogramm IQ abgeschlossen.

Berufliche Chancen in der Energiewende

Unser virtuelles und zugleich praxisorientiertes Weiterbildungsprojekt richtet sich an Frauen, die beruflich zu Umwelt- und Klimaschutz beitragen wollen. Denn eine dezentrale, sozialgerechte und nachhaltige Energie- und Ressourcenwende ist entscheidend für unsere Zukunft. Erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Energiesicherheit und Digitalisierung sind die Berufsfelder der Zukunft.

Gleichstellung und Chancengerechtigkeit

Trotz zunehmender Formalisierung der Gleichstellung von Männern und Frauen auf dem Arbeitsmarkt gibt es weiterhin deutliche Geschlechtsunterschiede. Von wirklicher Chancengleichheit im Erwerbsleben können wir noch lange nicht sprechen. Doch wir wollen die Arbeitschancen für Frauen ausländischer Herkunft im dynamischen Arbeitsfeld rund um Erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Klimaschutz und Digitalisierung verbessern und damit einen Beitrag zur Gleichstellung der Geschlechter leisten.

Ausgewählte Inhalte der Weiterbildung

  • Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Energieberatung, Energiesparen, Digitalisierungswerkstatt
  • Digitalisierung im Einsatz für Klimaschutz, Energieeffizienz und nachhaltige Energieversorgung, Zukunftswerkstatt
  • Kompetenzen für einen erfolgreichen Arbeitseinstieg und eine gelungene Rückkehr in das Berufsleben oder einen optimalen Quereinstieg

Während der gesamten Weiterbildung werden die Teilnehmerinnen durch gruppengestütztes Mentoring beim Lernen sowie sprachlich unterstützt. Es gibt individuelle Beratung zur beruflichen Zukunft und passgenaue Begleitung auf dem Weg in den Arbeitsmarkt.

Botschafterinnen für Umwelt- und Klimaschutz in Unternehmen und Kommunen

Die Berliner Wirtschaft schafft jährlich 50.000 neue Arbeitsplätze. Doch die Besetzung dieser Stellen wird immer schwieriger. Engagierte und fachlich qualifizierte Mitarbeiter*innen werden gesucht. Wir bilden international ausgebildete und bereits in Deutschland lebende Frauen weiter und helfen dadurch Unternehmen und Kommunen, geeignete Fachkräfte für die Umsetzung der neuen ökologischen Anforderungen zu finden. Die Teilnehmerinnen werden fachlich und persönlichkeitswirksam qualifiziert und erfolgreich bei der bildungsadäquaten Integration in den Arbeitsmarkt begleitet.

„How Berlin Works“

Ein Film über erfolgreiches berufliches Matching von Internationalen Fachkräften mit Berliner Arbeitgebenden.

Zwei Absolventinnen von Weiterbildungen des RIN Berlin erzählen davon, wie sie „ihre Traumsjobs“ gefunden haben:

  • als Projektkoordinatorin Erneuerbare Energie bei GUTcert (Absolventin unserer Weiterbildung „Energie ist Zukunft„)
  • als Mitarbeiterin im Bezirksamt Treptow (Absolventin von „Step to Public Service“ bei der HWR)

Im Film werden beide internationale Fachkräfte und ihre heutigen Arbeitgebenden gefragt, was sie rund um das Thema Matching bewegt. Was funktioniert bereits gut? Wo gibt es noch Verbesserungspotential? Wie tragen Qualifizierungen dazu bei, dass internationale Fachkräfte und Arbeitgebende zueinander finden? Wie finden internationale Fachkräfte eine bildungsadäquate Beschäftigung und Arbeitgebende qualifizierte und motivierte Fachkräfte? 

Für die Protagonistinnen des Films war ihre jeweilige Qualifizierung bei LIFE und der HWR ein Sprungbrett in den Job.

Zwei Erfolgsgeschichten, die zum Nachmachen anregen und Mut machen.

Vorbildfrauen öffnen Türen

Vorbildfrauen: sechs Frauen mit Solarmobil am Tisch

© LIFE Bildung Umwelt Chancengleichheit

Durch Begegnungen mit Fach-Expertinnen, die beispielhafte Berufswege vorstellen, lernen die Teilnehmerinnen Role Models und potenzielle Arbeitgeber gleichzeitig kennen.

Außerdem erhalten sie die Möglichkeit, sich selbst und ihre Qualifikationen vorzustellen.

Auch beruflich erfolgreiche „LIFE-Alumnis“ kommen zum Einsatz und berichten von ihrem beruflichen Einstieg.

Dadurch machen sie den Frauen Mut, den Schritt in einen qualifizierten Job zu wagen.

Auszeichnung des Projektes

 


Das Projekt „Energie ist Zukunft“ von LIFE Bildung Umwelt Chancengleichheit e.V. wird im Rahmen des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und die Bundesagentur für Arbeit.

 

Das Projekt „Energie ist Zukunft“ wird zusätzlich finanziert durch die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung aus Landesmitteln, die das Abgeordnetenhaus von Berlin beschlossen hat.