Gender Mainstreaming im kommunalen Klimaschutz

Geschlechtergerechter Klimaschutz Gender Mainstreaming-Angebot für Kommunen Damit Klimaschutzmaßnahmen ihre Wirkung voll entfalten können, bedarf es der Berücksichtigung sozialer Aspekte und daher Skills und Wissen über Gender Mainstreaming bei allen im kommunalen...

COPGendered

COPGendered In dem Projekt entwickeln wir Werkzeuge, Wissen und Methoden zur Weiterbildung für Erwachsene in den Bereichen Geschlechtergerechtigkeit und Klimawandel. COPGendered begann im Januar 2023 und hat eine Laufzeit von drei Jahren. Die...

EURO 24 – Clean Game

EURO 2024 Clean Game Unser Spiel – Unsere Umwelt – EURO 24 geht den Mehrweg Vom 14. Juni bis zum 14. Juli 2024 findet in Deutschland das größte Fußballturnier Europas statt. Du kannst diese Spiele in Berlin zu den nachhaltigsten der Geschichte machen. Wie? Das...

Berufsperspektive Grün

Berufsperspektive Grün Information und Beratung für Frauen zur beruflichen Entwicklung in Berufen der Energiewende, im Umwelt- und Klimaschutz Neue berufliche Wege für Frauen im Umwelt- und Klimaschutz – Wir entwickeln eine Beratungsstelle zu individuellen beruflichen...

Stadtteilgrün und Umweltgerechtigkeit im Donaukiez

Stadteilgrün und Umweltgerechtigkeit im Donaukiez 2024 endete unser Projekt „Stadteilgrün und Umweltgerechtigkeit im Donaukiez“. In sechs Jahren gestalteten wir nachbarschaftliche und sozialraumorientierte Angebote im öffentlichen Raum für...

Forever Clean GmbH

Inklusion am Arbeitsplatz – Unternehmensbeispiele Forever Clean GmbH „Als Alevitin sind Werte wie Nächstenliebe und Geduld für mich selbstverständlich. Es geht mir nicht nur um Menschen, die eine Behinderung haben, sondern um all diejenigen, die benachteiligt...

SuperCoop Berlin eG

Inklusion am Arbeitsplatz – Unternehmensbeispiele SuperCoop Berlin eG „Inklusion ist für uns ein sehr wichtiges Thema. Wir haben in diesem Bereich mit all den verschiedenen Aspekten, die das Thema umfasst, noch viel zu tun und hinterfragen selbstkritisch, was...

Handfest gGmbH

Inklusion am Arbeitsplatz – Unternehmensbeispiele Handfest gGmbH „Wir leben Inklusion seit zehn Jahren, da wird Inklusion alltäglich und für alle selbstverständlich.“ Jakob Wehner Geschäftsführer, Handfest gGmbH Handfest gGmbH: „Hand in Hand mit Leidenschaft!“...

Geschützt: Vorschau Euro 24

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Parcours for the Future

Parcours for the Future Die zukünftige Arbeitswelt Europas praxisnah und spielerisch erforschen: mit dem „Parcours for future“ entsteht ein innovatives Format der beruflichen Bildung für junge Menschen in mehreren europäischen Partnerländern. Arbeitsmärkte...