Mentoring für Lesben* im Beruf: Perspektive, Sichtbarkeit und Vernetzung

Zum fünften Mal: Empowerment im Tandem

Bereits zum fünften Mal startete im April unser Mentoringprogramm L@work – dieses Mal mit einer feierlichen Auftaktveranstaltung. Eingeladen waren alle ehemaligen Mentees und Mentor*innen, um gemeinsam zurückzublicken, Erfahrungen zu teilen und die neuen Tandems willkommen zu heißen. Die Veranstaltung machte deutlich, wie stark L@work in den letzten Jahren zum beruflichen Wachstum, Selbstbewusstsein und zur Sichtbarkeit von Lesben* beigetragen hat. Viele Ehemalige berichteten, dass sie durch das Programm nachhaltige berufliche Kontakte geknüpft, Führungsverantwortung übernommen oder neue berufliche Wege eingeschlagen haben.

Neue Perspektiven im Mentoringjahr 2025

Auch 2025 entwickelt sich das Mentoring weiter – mit vielfältigen Wegen und individuellen Erfolgen. Einige Mentees wagten den Schritt in die Selbstständigkeit, andere gestalteten eine bewusste berufliche Neuorientierung oder fanden ihren Traumjob in einem neuen Umfeld. Wieder andere nutzten das Mentoring, um ihre Position im Unternehmen gezielt zu stärken, eigene Projekte anzustoßen oder ihre berufliche Vision zu schärfen.
Ergänzende Netzwerkveranstaltungen boten wertvolle Gelegenheiten für Austausch und Inspiration – zwischen Mentor*innen, Mentees und Alumni. So entsteht ein wachsendes Netzwerk, das auch über die Programmlaufzeit hinaus trägt.

Herzlichen Dank an unsere Mentor*innen!

Ein herzliches Dankeschön gilt all unseren engagierten Mentor*innen. Mit eurer fachlichen Expertise, eurem Erfahrungsschatz und großer Offenheit schafft ihr die Räume, in denen Mentees wachsen, sich ausprobieren und neue berufliche Wege entdecken können. Euer Einsatz ist ein zentraler Bestandteil des Erfolgs von L@work – und ein starkes Zeichen für Solidarität, Empowerment und die Sichtbarkeit von Lesben* und queeren Personen in allen Bereichen des Berufslebens. Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitswelt, in der Vielfalt selbstverständlich ist.

Vielen Dank für euer Feedback!

Das sagen Mentees aus dem Mentoring L@work 2025:

Mentoringprogramm L@work 2026

Das nächste Mentoringprogramm startet im Frühjahr 2026 – und die Bewerbungsphase steht bald an! Wenn du deine berufliche Situation reflektieren und neue Perspektiven entwickeln möchtest, dann ist L@work die perfekte Gelegenheit für dich, gezielte Unterstützung für deinen beruflichen Weg zu erhalten.

Du möchtest deine berufliche Situation reflektieren und neue Perspektiven entwickeln?
→ Alle Infos zur Teilnahme am Mentoringprogramm findest du hier

Du möchtest deine Erfahrungen, dein Wissen und dein Netzwerk als Mentor*in weitergeben?
Sei ein Teil unserer L@work-Community und gestalte gemeinsam mit uns eine vielfältigere Arbeitswelt.
→ Alle Infos für Mentor*innen findest du hier

Wir verwenden bei der Beschreibung Lesbe* den sog. Gender-Star (Sternchen), um Mehrfachzugehörigkeiten und/oder unterschiedliche Haltungen gegenüber dem Begriff “Lesbe” sichtbar zu machen und die  dominanten Vorstellungen von Gender zu benennen und als konstruiert zu kritisieren. Einfach gesagt, alle, die sich als Lesbe* begreifen, sind gemeint.