© Barbara Ott

L@work: Ein Mentoring für Lesben* im Beruf

Informationen zur Teilnahme

Ein 6-monatiges Mentoringprogramm für Lesben*

Das Mentoringprogramm L@work

Du suchst einen Raum, wo du dich mit deiner queeren Identität und deinen beruflichen Fragen auseinandersetzen kannst?

Du möchtest deine berufliche Situation verändern, die nächsten Schritte deiner Karriere planen?

Du suchst Austausch und Unterstützung, um das Thema LGBTIQ+ am Arbeitsplatz voranzubringen?

Du bist in der Ausbildung und suchst eine Person, die dich in deinen Fragen unterstützt?

In unserem Mentoringprogramm vernetzen wir Lesben*, die am Anfang ihres Berufswegs sind oder im Beruf mit aktuellen Herausforderungen konfrontiert sind, mit Fach- und Führungskräften, die schon länger im Berufsleben stehen und ihre Erfahrungen mit anderen teilen möchten.

Welche Chancen bietet unser Mentoring?

  • Unterstützung beim Berufseinstieg oder bei beruflicher Neuorientierung
  • Strategieplanung und Tipps für deine berufliche Entwicklung und Karriereplanung
  • Reflexion und Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und Kompetenzen
  • Persönlicher Kontakt und Austausch mit einer für dich ausgewählten Person
  • Unterstützung bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz
  • Aufbau und Entwicklung von beruflichen Netzwerken

Was ist ein Mentoring?

Mentoring beschreibt eine Beziehung zwischen einer Person, die Unterstützung zur Planung und Umsetzung ihrer Ziele sucht, und eine Mentor*in, die beratend und unterstützend zur Seite steht.
Du entscheidest selbst, welche Ziele du dir setzt und welches Thema du bearbeiten möchtest.
Grenzen des Mentorings: Im Gegensatz zu einer Beratung oder einem Coaching steht in einem Mentoring der Austausch im Vordergrund.
In unserem Mentoringprogramm bieten wir einem individuellen Kennlerntermin (online oder in Präsenz) und wählen passend zu deinen Zielen und deinen beruflichen Schwerpunkten eine Mentor*in für dich aus. Zusätzlich zu den Treffen mit deiner Mentor*in hast du in Gruppenangeboten die Gelegenheit, dich mit den anderen Teilnehmenden auszutauschen und zu vernetzen.

Elemente unseres Mentoringprogramms L@work

 

Auftaktveranstaltung

Wir starten das Mentoring mit einer gemeinsamen Auftaktveranstaltung
Du lernst deine Mentor*in und die Gruppe kennen.

Monatliche Treffen mit deiner Mentor*in

Die Termine vereinbarst du mit deiner Mentor*in individuell

Prozessbegleitung: 4 Termine

Gemeinsame Reflexion des Mentoringprozesses mit allen Mentees in einer angeleiteten Gruppe

Zwischenveranstaltung

In einer gemeinsamen Veranstaltung für Mentees und Mentor*innen reflektieren wir die bisherige Zeit

Abschlussveranstaltung

Wir schauen gemeinsam auf das Programm zurück.

Netzwerkveranstaltungen
meet up L@work

Zusätzlich bist du eingeladen zu unseren regelmäßigen Netzwerkveranstaltungen:
Beim meet up L@work kannst du dich zusätzlich mit ehemaligen Teilnehmenden aus unserem Mentoringprogramm austauschen und vernetzen.

Teilnahme am Mentoringprogramm

Das Programm richtet sich an Lesben* aus allen Berufen und Branchen.
Die Teilnahme ist kostenfrei.

Wie verläuft die Bewerbung zur Teilnahme?

  • Wir senden dir einen Fragebogen mit einigen Fragen zu deiner beruflichen Situation und deinen beruflichen Zielen.
  • Nach einem persönlichen Kennlerntermin schauen wir, ob wir passend zu deinen beruflichen Themen und Zielen eine Mentor*in haben.

Das Mentoringprogramm 2025 ist gestartet, der Termin für das Mentoringprogramm 2026 steht noch nicht fest.

Das Mentoring L@work ist ein Angebot aus dem Projekt LeBe! Lesbisch* im Beruf.

Policy: Wir erkennen die Stärke an, die aus den verschiedenen Identitäten in unserer Community entsteht. Wir möchten einen Raum schaffen, wo sich alle willkommen fühlen. Daher haben keine Toleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung, ob beabsichtigt oder nicht.

Wir verwenden bei der Beschreibung Lesbe* den sog. Gender-Star (Sternchen), um Mehrfachzugehörigkeiten und/oder unterschiedliche Haltungen gegenüber dem Begriff “Lesbe” sichtbar zu machen und die  dominanten Vorstellungen von Gender zu benennen und als konstruiert zu kritisieren. Einfach gesagt, alle, die sich als Lesbe* begreifen, sind gemeint.


Das Projekt wird gefördert durch die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung