​  L@work – Mentoring für Lesben* im Beruf

Das Mentoring L@work

Du hast festgestellt, dass Jobsuche und Berufseinstieg für Lesben* oft mehr heißt als nur die passende Stelle finden und loslegen?

Du möchtest deine berufliche Situation verändern, die nächsten Schritte deiner Karriere planen, den Wiedereinstieg nach der Elternzeit gestalten oder dich beruflich umorientieren?

Du suchst Austausch und Unterstützung zu Themen wie Outing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz?

Du möchtest das Thema Diversity in deinem Unternehmen voranbringen?

In unserem Mentoring Programm vernetzen wir Lesben*, die am Anfang ihres Berufswegs sind oder im Beruf mit aktuellen Herausforderungen konfrontiert sind, mit Fach- und Führungskräften, die schon länger im Berufsleben stehen und ihre Erfahrungen mit anderen teilen möchten.

Welche Chancen bietet unser Mentoring Programm?

• Hilfestellung beim Berufseinstieg oder bei beruflicher Neuorientierung
• Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und Tipps zur Karriereplanung
• Reflexion und Weiterentwicklung eigener Fähigkeiten und Kompetenzen
• Aufbau und Entwicklung von beruflichen Netzwerken
• Persönlicher Kontakt zu einer Fach- oder Führungskraft
• Beratung bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz

Was ist ein Mentoring?

Mentoring beschreibt eine Beziehung zwischen einer Mentee, die Unterstützung zur Planung und Umsetzung ihrer Ziele sucht, und eine Mentorin, die beratend und unterstützend zur Seite steht.
Du entscheidest selbst, welche Ziele du dir setzt und welches Thema du bearbeiten möchtest.
Grenzen des Mentoring: Im Gegensatz zu einer Beratung oder einem Coaching steht in einem Mentoring der Austausch im Vordergrund.

Teilnahme am Mentoring

Das nächste Mentoring Programm startet voraussichtlich im März 2022 und dauert 6 Monate.
Wenn du interessiert bist, benutze bitte das Online Formular.
Wir melden dich dann bei dir!

Das Mentoring L@work ist ein Angebot aus dem Projekt LeBe! Lesbisch*im Beruf von LIFE e.V.

Policy: Wir erkennen die Stärke an, die aus den verschiedenen Identitäten in unserer Community entsteht. Wir möchten einen Raum schaffen, wo sich alle willkommen fühlen. Daher haben keine Toleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung, ob beabsichtigt oder nicht.

Wir verwenden bei der Beschreibung Lesbe* den sog. Gender-Star (Sternchen), um Mehrfachzugehörigkeiten und/oder unterschiedliche Haltungen gegenüber dem Begriff “Lesbe” sichtbar zu machen und die die dominanten Vorstellungen von Gender zu benennen und als konstruiert zu kritisieren. Einfach gesagt, alle, die sich als Lesbe* begreifen, sind gemeint.

Das Projekt bietet Austausch, Information und Vernetzung zu Themen wie Outing, Berufswegplanung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz.

Das Projekt wird gefördert durch die Senatsverwaltung für Justiz, Verbraucherschutz und Antidiskriminierung.