L@work: Mentoring für Lesben* im Beruf

Warum ein Mentoring für eine lesbische* Zielgruppe?

Wenn wir über formalisierte Arbeit sprechen, müssen wir die bestehenden Barrieren und damit verbundenen Ausschlüsse mitdenken. Lesbische* Personen erleben auch heute noch Diskriminierung im Arbeitsumfeld – was sich negativ auf die Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele auswirken kann.
Mit unserem Mentoring-Programm möchten wir einen Raum schaffen, in dem lesbische* Personen Zeit und Unterstützung finden, ihren eigenen beruflichen Weg zu gestalten – sei es, um sich neu zu orientieren, einen (Wieder-)Einstieg zu finden, Themen am aktuellen Arbeitsplatz anzugehen oder neue Perspektiven zu entwickeln.

Ziele des Mentorings L@work

• Kompetenzen und berufliche Ziele stärken, berufliche Perspektiven entwickeln
• Zugänge zu Netzwerken eröffnen und soziales Kapital fördern
• Empowerment, Stärkung in herausfordernden Situationen
• Diversity am Arbeitsplatz stärker sichtbarer machen
• Die Kommunikation zwischen den Generationen, Geschlechtern und Hierarchien verbessern
• Den Anteil und die Sichtbarkeit von queeren Personen in Führungspositionen langfristig erhöhen

Mentor*in werden bei L@work

Wir freuen uns sehr, wenn du als Mentor*in dabei sein möchtest!
Da unsere Mentees aus ganz unterschiedlichen beruflichen Branchen kommen, freuen wir uns über Mentor*innen aus verschiedenen Berufen und Positionen, angestellt oder selbständig.

In einer Mentoring-Beziehung profitieren beide Seiten gleichermaßen.
Als Mentor*in gibst du dein Wissen und deine berufliche Erfahrungen weiter und hast du die Chance, deinen eigenen Werdegang zu reflektieren und  dein berufliches Netzwerk zu erweitern.
Du leistest einen Beitrag zu mehr Vielfalt in der Arbeitswelt.

Zur Vorbereitung auf deine Rolle als Mentor*in und zur Begleitung während des Programms bieten wir eine Fortbildung und angeleitete Austauschtreffen an.

Die Tätigkeit als Mentor*in ist ehrenamtlich.

Das nächste Mentoringprogramm startet am 21. März 2026.
Wir freuen uns, wenn du dich als Mentor*in engagieren möchtest.
Benutze gerne das Formular oder sende eine Mail an queer@life-online.de.

Das Mentoring L@work ist ein Angebot aus dem Projekt LeBe! Lesbisch im Beruf.

Policy:
Wir haben keine Toleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung. In Mentoring-Beziehungen besteht eine asymmetrische Machtdynamik. Wir erwarten Offenheit für das Lernen und ermutigen unsere Mentor*innen, über ihre eigene Position nachzudenken.

Wir verwenden bei der Beschreibung Lesbe* den sog. Gender-Star (Sternchen), um Mehrfachzugehörigkeiten und/oder unterschiedliche Haltungen gegenüber dem Begriff “Lesbe” sichtbar zu machen und die dominanten Vorstellungen von Gender zu benennen und als konstruiert zu kritisieren. Einfach gesagt, alle, die sich als Lesbe* begreifen, sind gemeint.