Mentoringprogramm für Lesben* im Beruf startet wieder im März 2026
Das Mentoringprogramm L@work
Du suchst einen Raum, wo du dich mit deiner queeren Identität und deinen beruflichen Fragen auseinandersetzen kannst?
Du möchtest die nächsten Schritte deines Berufswegs planen?
Du suchst Austausch und Unterstützung, um das Thema LGBTIQ+ am Arbeitsplatz voranzubringen?
In unserem Mentoringprogramm vernetzen wir Lesben*, die am Anfang ihres Berufswegs sind oder im Beruf mit aktuellen Herausforderungen konfrontiert sind, mit Fach- und Führungskräften, die schon länger im Berufsleben stehen und ihre Erfahrungen mit anderen teilen möchten.
Was ist ein Mentoring?
Mentoring beschreibt eine partnerschaftliche Beziehung zwischen einer Person, die ihre beruflichen Ziele entwickeln und umsetzen möchte, und einer Mentor*in, die in regelmäßigen Treffen mit Erfahrung, Feeback und Unterstützung begleitet. Grenzen des Mentorings: Im Gegensatz zu einer Beratung oder einem Coaching steht in einem Mentoring der Austausch im Vordergrund.
Neben den eins-zu-eins Gesprächen mit deiner Mentor*in bieten Gruppenformate zusätzliche Möglichkeiten zum Austausch und zur Vernetzung.
Welche Chancen bietet unser Mentoring?
- Unterstützung bei deinen aktuellen beruflichen Themen (z. B. Jobsuche, Neuorientierung, Aufbau einer Selbständigkeit, Herausforderungen im Job)
- Strategieplanung und Tipps für deine berufliche Entwicklung und Karriereplanung
- Reflexion und Weiterentwicklung deiner Kompetenzen
- Persönlicher Kontakt und Austausch mit einer individuell für dich ausgewählten Person
- Unterstützung bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz
- Aufbau eines beruflichen Netzwerks
Du entscheidest, welche Ziele und Themen für dich im Mittelpunkt stehen.
Elemente unseres Mentoringprogramms L@work
Auftaktveranstaltung |
Wir starten mit einer gemeinsamen Auftaktveranstaltung. Du lernst deine Mentor*in und die Gruppe kennen. |
Monatliche Treffen mit deiner Mentor*in |
Die Termine vereinbarst du mit deiner Mentor*in individuell. |
Prozessbegleitung: 4 Termine |
Gemeinsame Reflexion des Mentoringprozesses mit allen Mentees in einer von einer Supervisorin angeleiteten Gruppe. |
Zwischenveranstaltung |
In einer gemeinsamen Veranstaltung für Mentees und Mentor*innen reflektieren wir die bisherige Zeit und vertiefen unser Netzwerk. |
Abschlussveranstaltung |
Wir schauen gemeinsam auf das Programm zurück. |
Netzwerkveranstaltungen
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Zusätzlich bist du eingeladen zu unseren regelmäßigen Netzwerkveranstaltungen: Beim meet up L@work kannst du dich auch mit ehemaligen Teilnehmenden aus unserem Mentoringprogramm austauschen und vernetzen. |
Teilnahme am Mentoringprogramm
Das Programm richtet sich an Lesben* aus allen Berufen und Branchen mit Wohnsitz in Berlin.
Dank der Förderung durch die Senatsverwaltung für für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung ist die Teilnahme kostenfrei.
Das nächste Mentoringprogramm startet am 21. März 2026.
Bewerbung zur Teilnahme
- In einem Infotermin stellen wir das Programm vor und beantworten deine Fragen.
Der nächste Infotermin für das Mentoring 2026 ist am 21.01.2026.
Anmeldung zum Infotermin - Anschließend erhältst du einen Fragebogen zu deiner beruflichen Situation und deinen Zielen.
- Wir vereinbaren einen persönlichen Kennlerntermin (online oder in Präsenz)
- Danach schauen wir, ob wir passend zu deinen beruflichen Themen und Zielen eine Mentor*in haben.
Ich interessiere mich für eine Teilnahme am Mentoringprogramm L@work 2026
Wir verwenden bei der Beschreibung Lesbe* den sog. Gender-Star (Sternchen), um Mehrfachzugehörigkeiten und/oder unterschiedliche Haltungen gegenüber dem Begriff “Lesbe” sichtbar zu machen und die dominanten Vorstellungen von Gender zu benennen und als konstruiert zu kritisieren. Einfach gesagt, alle, die sich als Lesbe* begreifen, sind gemeint.
Das Projekt wird gefördert durch die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
