Chancengleichheit

Was wäre, wenn wir in einer diskriminierungsfreien und diversitätssensiblen Gesellschaft leben könnten und alle die gleichen Chancen hätten – auch auf dem Arbeitsmarkt?

Mit unseren Projekten wollen wir zu gerechter Teilhabe, Selbstwirksamkeit, Wertschätzung und Anerkennung aller Menschen beitragen. Deswegen setzen wir uns aktiv gegen Diskriminierung, Ungleichbehandlung, Ausgrenzung, Vorurteile und Klischees ein. Auf struktureller und individueller Ebene arbeiten wir mit entsprechenden Formaten für Beratung und öffentliche Kampagnen. Unsere Angebote liegen in den Wirkungsfeldern Diskriminierungsschutz, Gleichstellung, Berufsorientierung und rassismuskritische Bildung. 

Diskriminierungsschutz und Diversität

Unabhängige Beratungsstelle für Diskriminierung im Schulbereich

Antidiskriminierungsstellen stärken und die Qualität der Antidiskriminierungsberatung im Schulkontext weiterentwickeln

Qualifizierung von Institutionen zu Antirassismus an Schulen

Rassismuskritische historische Diversity Planspiele für Schule und Jugendbildung

Ein Mentoringprogramm, Workshops und Vernetzung für Lesben* im Themenfeld Arbeit und Beruf

Gleichstellung

Allein erziehen, aber nicht ganz allein! Wir unterstützen und begleiten Sie.

Koordinierungsstelle für Alleinerziehende, Netzwerkarbeit und Entwicklung bedarfsgerechter Angebote in Tempelhof-Schöneberg.

Monitoring und Evaluierung des Präventionsplans der TMB gegen Gewalt im ÖPNV

Ein Jahr – vier Praktika: Einstieg in eine duale Ausbildung oder ein duales Studium

Mit Ausstellungen, Portraits, Informationen, Leitfäden und Broschüren tragen wir zu mehr Barrierefreiheit im Arbeitsleben bei.

Werkzeuge, Wissen und Methoden zur Weiterbildung für Erwachsene in den Bereichen Geschlechtergerechtigkeit und Klimawandel

Aktionstag zur Überwindung von Geschlechterklischees in der Berufsorientierung

Aktuelles

Plätze für alle am nächsten Girls’Day und Boys’Day in Berlin!

Plätze für alle am nächsten Girls’Day und Boys’Day in Berlin!

Am Girls’Day und Boys’Day 2025 sollen auch Schüler*innen mit Behinderung einen Platz finden. Blicken Sie als Unternehmen oder Institution auf die vorhandenen Ressourcen, Stärken und Kompetenzen, das jeweilige Handicap sollte kein Hindernis sein. Wir bieten Ihnen ein Matching für inklusive Platzangebote.

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