Chancengleichheit
Mit unseren Projekten wollen wir zu gerechter Teilhabe, Selbstwirksamkeit, Wertschätzung und Anerkennung aller Menschen beitragen. Deswegen setzen wir uns aktiv gegen Diskriminierung, Ungleichbehandlung, Ausgrenzung, Vorurteile und Klischees ein. Auf struktureller und individueller Ebene arbeiten wir mit entsprechenden Formaten für Beratung und öffentliche Kampagnen. Unsere Angebote liegen in den Wirkungsfeldern Diskriminierungsschutz, Gleichstellung, Berufsorientierung und rassismuskritische Bildung.
Wir nehmen teil
Diskriminierungsschutz und Diversität
Unabhängige Beratungsstelle für Diskriminierung im Schulbereich
Antidiskriminierungsstellen stärken und die Qualität der Antidiskriminierungsberatung im Schulkontext weiterentwickeln
Qualifizierung von Institutionen zu Antirassismus an Schulen
Ein Mentoringprogramm, Workshops und Vernetzung für Lesben* im Themenfeld Arbeit und Beruf
Gleichstellung
Allein erziehen, aber nicht ganz allein! Wir unterstützen und begleiten Sie.
Koordinierungsstelle für Alleinerziehende, Netzwerkarbeit und Entwicklung bedarfsgerechter Angebote in Tempelhof-Schöneberg.
Monitoring und Evaluierung des Präventionsplans der TMB gegen Gewalt im ÖPNV
Ein Jahr – vier Praktika: Einstieg in eine duale Ausbildung oder ein duales Studium
Werkzeuge, Wissen und Methoden zur Weiterbildung für Erwachsene in den Bereichen Geschlechtergerechtigkeit und Klimawandel
Aktionstag zur Überwindung von Geschlechterklischees in der Berufsorientierung
Aktuelles
Mehr Männer in Kitas: Umfrage von Mentoring Men in Early Childhood
Aktuell hat eine Online-Umfrage von Mentoring Men in Early Childhood begonnen, die sich an alle Männer, die in einer Kita arbeiten, sich in der Ausbildung zum Erzieher befinden oder Kindheitspädagogik studieren, richtet. Beteiligen Sie sich.
Gemeinsam Zukunft gestalten: Girls’Day und Boys’Day 2026!
Am 26. April 2026 finden der Girls’Day – Mädchen-Zukunftstag und der Boys’Day – Jungen-Zukunftstag statt. Beide Aktionstage bieten Unternehmen und Institutionen die einzigartige Chance, junge Talente kennenzulernen, Fachkräfte von morgen zu gewinnen und Geschlechterklischees in der Berufswahl abzubauen.
Seminartag: Exkursion zum AQUA.Campus der Berliner Wasserbetriebe
Monatlicher Seminartag bei EnterTechnik: Im November 2025 ging es auf Exkursion zum AQUA.Campus der Berliner Wasserbetriebe. Neben spannenden Informationen zum Unternehmen, dem Tätigkeitsfeld der BWB und zum neuen (noch im Umbau befindlichen) Campus bekamen die EnterTechnikerinnen einen sehr guten Überblick über die Berufsfelder und Ausbildungsmöglichkeiten der BWB.
